导师制 | 教师节的由来

2019-09-10 10:43:48   来源:本站   作者:本站    浏览人数:

今天,第35个教师节!祝福所有老师们节日快乐,您辛苦了!

不知道各位心里有没有一个小问号呢?

“教师节”为何是9月10日?


教师节发起之因由

我国自古有尊师重道之传统,一直有“天地君亲师”的说法。然而,在近代,教师这一“传道授业”的神圣职业却一度被打作“臭老九”,社会地位低下,无法得到基本的师道尊严。

1931年,教育家邰爽秋、程其保等于南京中央大学集会,发表了要求“改善教师待遇,保障教师工作和增进教师修养”的宣言,并议定以6月6日为教师节,亦称“双六节”。国民党政府初期同意6月6日为教师节,后改为农历孔子生日(8月27日)。

日期之变

建国后,中央人民政府曾恢复6月6日为教师节。

1951年全国教育工会成立,教育工作者被确认为工人阶级的一部分,教育部宣布“五一国际劳动节”同时为教师节。但这一天缺少教师的特点,缺少庆祝意义。

自1957年以后,在“左”的思想的影响下,教师节名存实亡。

改革开放后,政府采取了许多措施,动员全社会尊重教师,提高教师的地位,改善教师的工作和生活条件。

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1985年,北京师范大学庆祝首个教师节

1985年1月11日,国务院向全国人民代表大会常务委员会提出关于确定每年9月10日为教师节的议案。同年1月21日举行的第六届全国人民代表大会上,同意关于建立教师节的议案,决定9月10日为教师节。

确定9月10日为教师节,是因为新生入学伊始,即开始尊师重教活动,可以便于在学校中树立教师形象。同时,9月份全国性节日少,便于各方面集中时间组织活动和突出宣传报道,促进在全国范围内形成尊师重教、尊重知识、尊重人才的良好社会风尚。


同事亦吾师

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【模式定义】企业中经验丰富的管理干部或技术专家担任导师,有潜力的员工做学生,坚持“一对一”和“下沉一级”的工作原则。导师在日常的工作中,通过“导师带培”“每周问答”等,对被指导者进行在职知识指导,并提出职业发展规划建议。

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